铜陵卓恒人力资源有限公司是经铜陵市人力资源与社会保障局和工商局批准，具有独立法人资格的劳务服务组织。注册资金贰佰万元。从事劳务派遣，人力资源服务 ；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等业务。为用人单位提供招聘、 求职等综合服务，为客户提供科学化、专业化、个性化服务。公司专业从事社会劳务招聘，集网络媒体、 传统媒 体和先进的信息资源渠道于一体，加上公司领先优势 ，为客户提供全方位的人力资源服务。我们将竭诚地为企业寻求更好的人才。所以 我们一直致力于开发更多人力资源，通过对人才信息资源的全方位整合，建立社会人才信息库，长期为众多的优秀企业提供更优秀、更完善的服务。
资质：营业执照统一社会信用代码：91340700MA8NNY0HX8
劳务派遣许可证编号：3407002022020
如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力 。方便快捷解决以下问题:
1、员工的录用及调档
2、社会保险金和公积金的转移
3、各类办事机构和政策复杂多变，一出差错，让公司遭受法律麻烦和经济损失
4、企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及
劳务外包（生产外包、工程外包、劳务外包等），与企业签订生产线外包协议,由我公司对生产车间实行整体综合管理, 企业仅提供原辅材料,品质检验及成品交付计划。我公司安排生产管理人员及生产工人,保证按时按质按量完成生产交付任务。
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等。
劳务派遣行业起源于20世纪20年代的美国，当时由一家名叫Samuel Workman 的公司创立了人力租赁的业务模式(Rentedhelp)。当时这家公司雇佣了一批已婚妇女，在夜间处理盘点的工作，之后又训练她们使用计算器，然后将她们租赁给企业，让企业可以应付临时或者短期的人力需求。 随后在欧洲各个国家，出现了类似的"人力租赁"业务模式，并将业务范围扩展到临时文书、电话接线生、邮政投递员等不同行业工种。
劳务派遣在20世纪70年代在日本、美国、欧洲等出现后，发展迅速。 上世纪90年代末人才(劳务)派遣业务从日本、欧美进入中国，现已出现了一些规模大、专业水平高、市场化程度强的企业。
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